中国多科技公司招聘程序员鼓励师引发争议

   •    2018 年 6 月 29 日 13:29 WIB
Photo : intisari/Ade Sulaeman
Photo : intisari/Ade Sulaeman

Medcom.id     美都新闻网 6 月 29 日电 :  中国是美国之后拥有最多科技公司的国家,全球排名前 10 名的中国科技公司就有 2 家。而中国正面临科技人才缺口,中国科技公司因此想尽一切办法招揽人才。

据美都新闻电台 29 日的报道,中国科技公司迅速崛起,其中腾讯已成为排名全球第五市值 36320 亿元,阿里巴巴排名全球第七市值 32928 亿元。但是,麦肯锡全球研究所的一项研究显示,到 2020 年全球高科技企业将面临约 4000 万技术人才缺口,位于中国的高科技企业所受打击将尤为沉重。

所以为了招聘更多人才,中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽约的人权观察组织(Human Rights Watch),百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事,夸耀公司里有“漂亮女孩”。

纽约时报也曾经报道中国创新公司雇佣了程序员鼓励师。曾经这类招聘启事有很多。阿里巴巴曾发出广告,试图招聘过一名“样貌出众”的程序员鼓励师,但受到中国网民的批评后将其删除。

而上海,充满活力的中国科技行业城市也正在想尽各种方法给与人才不同的福利,像是上海掌穆通信科技有限公司行政经理孙萍表示会借鉴程序员鼓励师的做法来吸引人才。

中国的新创公司为了招聘更多的人才,想尽了各种方法。中国的科技工程师大部分认为娱乐性的福利确实对他们的工作有减压的效果。


(HAR)

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